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[普法工作]吉祥坊体育2012年普法工作要点
[ 作者:佚名 | 转贴自:本站原创 | 点击数:1148 | 更新时间:2012/12/3  ] 文字:【】【】【

 

为充分提高分局法律风险防范能力,营造分局科学发展、合规经营的良好氛围,现根据国家、地方政府和公司普法工作的具体部署和要求,结合分局实际,制订2012年普法工作要点:

 

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司“十二五”规划,把全面推进落实第三个法制工作三年目标与企业合规文化结合起来,服务企业改革发展大局,以增强全体员工的法制观念为先导,以充分提高企业法律风险防范能力为目标,深入开展法制宣传教育,不断推进依法治企工作,努力为企业科学发展营造良好法治氛围。

 

二、对象和主要内容

2012年法制宣传教育的对象重点是分局领导班子成员、各项目负责人和中层经营管理人员。

1、持续深入学习宣传宪法和相关法律。突出抓好宪法关于基本经济制度规定的学习宣传,使广大干部职工深刻理解中央企业改革发展对于坚持和巩固公有制主体地位、发挥国有经济主导作用的重要意义。同时,深入学习宣传国家在促进经济发展、保障改善民生、加强社会管理、加强反腐倡廉等方面的法律法规,使广大干部职工更加认同企业改革、管理完善、依法经营的必要性。

2、重点学习并熟练掌握与经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章。按照公司普法办的安排,今年进行以《企业国有资产法》为核心、以《企业国有资产监督管理暂行条例》为基础的国有资产监管法规体系的学习宣传。针对股份公司上市后面临各种监管要求,主抓《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《招标投标法》、《证券法》、《环境保护法》等与国家经济管控相关的法律法规的学习宣传,同时关注信息与媒体相关法律体系研究。各项目要利用好股份公司发布的《建设工程施工合同法律指引》一书,将其作为一线项目员工的普法教材,并组织学习。

 

三、工作要求

要高度重视法制宣传教育,切实加强对普法工作的领导。分局主要负责人要亲自过问,筹划指导;分管领导要亲历亲为,及时听取法制宣传教育工作汇报,协调解决工作推进中遇到的重大问题,全面抓好各项任务的落实。

1、继续坚持和完善学习制度和考核制度,并把学习和掌握运用法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要依据。同时,要认真抓好普通员工的法制教育工作,通过开展知识竞赛、文艺演出等形式,利用报纸、网络等传媒工具多途径开展普法工作,确保职工普法教育面和教育时间达到上级要求。根据公司普法办的安排,在今年7月,组织人员参与为期2天的集中法律培训;在中心组集中学习时,每年上下半年各安排一次法律法规的集中学习;专门针对中层以上经管人员开展一次法律知识答题活动;并通过中心组学习时放映普法影片或法律讲座等形式保证中层以上管理人员、法律事务工作者每年集中学法时间不少于40小时,确保领导人员、关键岗位人员普法培训率达到100%。举办的各类中层管理人员培训课程,培训时间达到一周的,法制讲座不少于半天;培训时间达到两周的,法制讲座不少于一天;培训时间在两周以上的,法制讲座不少于二天。

2、坚持依法治企,促进企业和谐发展。认真按照公司和地方政府关于依法治理工作的规划、目标和要求,落实工作责任,切实做到一级抓一级,层层抓落实。针对分局稳定、改革、发展过程中出现的难点、疑点、热点问题,做好法制宣传、动员、解释工作,确保企业内部稳定。工会组织要继续健全厂务公开制度,提高职工依法监督、依法管理的意识。各项目部要抓好劳动用工人员的法制教育,切实抓好社会治安综合治理和文明单位、文明工程、安全文明小区、文明机关的创建、巩固工作。基地管理和物业管理部门要加强基地、小区建设、管理和生态环境的依法管理,对违章占道、破坏生态环境卫生等不文明不道德行为,加强整治,加强管理和监督,巩固创建成果。物业管理、保卫、计生等部门,开展对流动人口、暂住人口的法制教育,切实抓好本单位“两劳”人员和下岗、待岗人员的法制宣传教育工作。

3、创新方式方法,加强宣传阵地建设。

1)发挥普法工作人员的主导作用。积极参与公司组织开展的法制宣传教育工作者培训工作研讨交流,提高队伍的政治思想素质、业务指导能力、组织协调能力。

2)充分利用内部报刊、板报、橱窗等宣传载体,广泛宣传“六五”普法进展情况和依法治企工作。同时,要定期开展普法宣传月、法律知识培训、竞赛等活动。各单位普法工作联络员要按目标要求,及时报送本单位普法和依法治理工作信息,为分局开展好此项工作总结经验、推广先进、树立典型提供依据。

3)做好各种专项法制宣传教育。利用“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“六一”儿童节、“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制宣传日及重要法律法规颁布实施纪念日、节日等,开展知识产权、道路交通安全、保护妇女儿童、预防青少年违法犯罪等集中的专项法制宣传教育

4)发挥“六五”普法骨干和联络员队伍的作用,结合生产经营实际,层层开展好宣传骨干的培训工作。加强普法研讨,收集普法意见,宣传普法典型,掀起普法热情。

5)加强督促检查,确保普法工作落到实处。分局普法领导小组对各项目部落实年度普法和依法治企目标任务的实施情况进行督促检查,对开展工作的情况及时通报,确保普法和依法治企任务落到实处。

 

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